lección 7
El informe para el comité, y el cierre de la carrera
Montar la figura y el README con el hallazgo honesto: reformular la pregunta cambió una lista de irrecuperables por una accionable, y lo que la promo gana con ella se mide con un A/B antes de prometerlo. Y cierras ocho casos.
⏱ 55 min
## Viernes, 9:00. La historia en una figura y una página
El comité de Growth se reúne a mediodía. No van a ver tu notebook, ni tu AUC, ni la validación cruzada: van a ver una figura y van a oír una recomendación en euros. Todo el trabajo de la semana —definir el target, separar la población, entrenar los dos modelos, cruzar las listas, hacer la cuenta— se condensa hoy en algo que una persona de negocio entiende en treinta segundos. Esa condensación no es un adorno: es la última milla del trabajo, la que decide si el proyecto cambia algo o se queda en una carpeta.
La figura que lo cuenta todo tiene dos paneles: a quién marca cada lista (la ingenua, alta y casi toda no accionable; la reformulada, baja y accionable entera) y el listón de la promo (a partir de qué efecto se paga). Con esos dos paneles no hace falta explicar qué es un AUC. Y el mensaje de una línea que acompaña la figura es el del caso: «la lista que pedíamos marca a 678 personas y 657 ya no se pueden retener: mandarla costaría 6.780 euros casi a fondo perdido. La reformulada son 182 clientes accionables; proponemos probar la promo con ellos en un A/B, a la mitad sí y a la mitad no, por 910 euros. Se paga si retiene a más de 8 de cada 100».
## La conversación con Nerea
Nerea entra a la reunión queriendo su lista grande. Es el momento delicado del caso: le trajiste una reformulación de lo que ella pidió, y hay que defenderla sin que suene a que ignoraste su encargo. La clave no es decirle que su pregunta estaba mal; es enseñarle que respondiste a lo que de verdad quería. Nerea no quería «una lista de 678 personas»: quería retener clientes gastando bien el presupuesto. Cuando ve que 657 de sus 678 ya no se pueden retener, la lista grande se cae sola. Lo que le cuesta más aceptar es lo segundo: que no le puedes prometer cuánto gana la lista buena, porque nadie ha medido cuánto mueve la promo. Pero un A/B de 910 euros le da esa cifra de verdad antes de gastar el presupuesto entero, y eso es mejor noticia que una promesa que luego no se cumple.
Reformular la pregunta de un stakeholder no es llevarle la contraria: es hacer tu trabajo. Pero cómo se cuenta importa. «Tu pregunta estaba mal» cierra la conversación; «he mirado qué pasa si mandamos la lista que pedías y he encontrado algo que te interesa» la abre. Un data scientist senior no gana la discusión demostrando que el otro se equivocó, la gana enseñando una cuenta que habla sola. La reformulación se defiende con datos, no con razón.
## El entregable: el repositorio y el README
Lo que ha quedado de la semana es un repositorio completo: cinco scripts numerados que van de explorar los datos crudos a sacar las figuras del informe, la carpeta sql con las consultas que definen el target y la población, los datos, el requirements.txt y el README. Ese README es el entregable intelectual, no un trámite: cuenta qué hace el proyecto, cómo se corre, y —lo importante— el hallazgo honesto. No «entrené un modelo con 0,68 de AUC», sino «la pregunta que me trajeron estaba mal planteada; responderla tal cual habría mandado la promo a gente irrecuperable; reformularla en tres pasos dio una lista accionable, y cuánto gana la promo con ella se mide con un A/B antes de prometerlo».
1retencion-marea/2├── README.md ← el hallazgo honesto, lo escribes hoy3├── requirements.txt ← pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, duckdb4├── datos/ ← clientes.csv, actividad_mensual.csv, tabla_modelado.csv5├── sql/ ← definición del target y de la población accionable6└── src/7 ├── 01_explorar.py ← los cuatro estados, el cero que no es nulo8 ├── 02_target.py ← el target de dos formas, la población accionable9 ├── 03_modelar.py ← un modelo por encuadre, el AUC engañoso, las listas10 ├── 04_evaluar.py ← la cuenta de dinero, el listón y el A/B11 └── 05_informe.py ← las figuras del comité
El repositorio terminado, que puedes subir a GitHub como pieza de portfolio y como cierre de tu carrera de ocho casos. No es el repo de «otro modelo de churn»: es el repo de alguien que supo ver que la pregunta estaba mal, lo demostró con datos y supo decir qué faltaba por medir. Eso es lo que lo hace valioso.
## Ocho casos, y la pieza que lo gobierna todo
Este era el último encargo de tu rodaje, y no es casualidad que el cierre sea este. En los siete anteriores aprendiste el oficio técnico: desconfiar de una columna que lo sabe todo, mirar la forma de los datos, medir donde duele con una clase rara, no filtrar el futuro al partir, escalar bien, cazar el que memoriza, poner el umbral por su coste. Todo eso es necesario, y lo dominas. Pero este caso te ha enseñado la pieza que gobierna a todas las demás: ninguna de esas habilidades sirve de nada si estás respondiendo a la pregunta equivocada. Puedes partir perfecto, calibrar perfecto, elegir el umbral perfecto, y aun así entregar algo inútil, porque el fallo estaba antes de todo eso, en la pregunta.
Por eso Darío repite que el error más caro no es entrenar mal un modelo, es entrenar perfectamente el modelo que responde a la pregunta equivocada: eso no lo caza ninguna validación cruzada, porque la validación cruzada da por buena la pregunta. La única defensa es la que has practicado esta semana: antes del primer fit(), parar y preguntarte qué significa de verdad lo que te piden, sobre quién tiene sentido actuar, y qué decisión se va a tomar con tu respuesta. El trabajo más importante del data scientist ocurre antes del primer fit(). Con eso cierras ocho casos. Ya no eres el que abría el primer notebook con las manos sudando: eres quien hace la pregunta que nadie más en la sala hace.
Consejo de senior, el último del arco: cuando llegues a tu primer trabajo de verdad y te den un encargo que suena claro, acuérdate de Marea. «Dame la lista de los que se van» sonaba clarísimo y estaba mal. La costumbre de parar antes de modelar y preguntar «¿qué estamos intentando decidir, exactamente?» es lo que te va a distinguir. No es la técnica —esa la tiene mucha gente—: es la pregunta.
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